摘要：
喜欢和欣赏到底有什么区别呢?呵呵...欣赏是喜欢的基础,喜欢是欣赏的全部.用一种欣赏的眼光看待生活作文网用欣赏的眼光去看待他人,去看待你身边的一切人和事,你就会发现,这个世界处处都...
喜欢和欣赏到底有什么区别呢?
呵呵...欣赏是喜欢的基础,喜欢是欣赏的全部.
用一种欣赏的眼光看待生活 作文网
用欣赏的眼光去看待他人,去看待你身边的一切人和事,你就会发现,这个世界处处都是美好的.当你用欣赏的眼光看待别人时,别人也会向你投来欣赏的眼光.懂得欣赏别人,才能更多地发现别人的优点,从他们身上汲取提升自己的能量,从而弥补自己的
不足,促使自己进步.
怎样去发现别人的优点,关键在于你要有一颗公平之心,一颗慈爱之心.而不是戴着有色眼镜去看别人,欣赏别人应该是真心的、不带偏见的.自从上网后,我的眼界大开,每天都能欣赏到美文,或细水长流、或情意绵绵、或哲理深刻;在肯定别人的同时,自己也得到了陶冶.尤其是结识了许多有才华的高人,有格律诗词方面的,有现代诗方面的,还有书法绘画等各路才子,欣赏他们作品的同时,也学到了他们的品质与为人.
因了欣赏,在我眼中没有坏人(在我认识的人当中),走近他们感到亲切与踏实,觉得每个人都比自己有才,都有自己可学习的地方,无论是比自己年长的,还是与自己年龄相仿的同龄人.其中还有比自己小许多的年轻人,他们的美超越了自然的时空,走进了纯真的心灵并久驻,自己的心灵也因美的净化而受到熏陶.在真、善、美与纯真心灵之间架起了一座彩虹,虽然累点,但乐趣无穷.欣赏别人不但是一种美德,也是对别人的肯定和认同.在欣赏别人的同时,你也会获得心灵的震撼.所以说,欣赏别人是一种幸福.
在欣赏别人的时候,你也渴望得到别人的欣赏,欣赏与被欣赏是一种互动的力量之源,记得谁说过:欣赏者必具有愉悦之心,仁爱之怀,194之美之善念;被欣赏者必产生自尊之心,奋进之力,向上之志.能被人赏识,其实是人一生最大的快乐,而自己能得到社会承认,被朋友赏识,被领导重用,更会觉得生活的充实而安心,也会觉得人生特别有意义.
被人赏识的人,工作起来就得心应手,能力自然就强.被别人欣赏,还可以激发自己的自信.也许别人一句肯定的话,就会改变你的人生态度,而且激发出自己的潜力.欣赏别人需要爱心,被人欣赏需要魅力.这种魅力不是长相,也不是财富,而是你自身的内在素质决定了你的身边总是有欣赏者的影子,总是被欣赏者肯定,如果人的一生,没有被人欣赏的机遇,那会是多么悲哀.要想得到别人的欣赏,你自己必须有欣赏别人的眼光,能从平凡人中发现美德.在现实生活中,越来越多的人渴望能被人欣赏,而网络提供了这种机遇,越是离得远的人,越觉得别人的才气是自己最欣赏的,这就是为什么有些人在现实中欣赏者寥寥,而网上却欣赏者众多的原因.除了网络给人神秘感外,还有一种原因就是被欣赏者的真诚与豁达.在生活中需要掩饰的东西在网上大可不必,那种真实的心境往往暴露无遗,而且越加可爱.因为被人欣赏确实能带来一种心灵上的共鸣与愉悦,能得到一种幸福的体验.
用欣赏的眼光审视亲情,你会发现亲情是世上最宝贵的财富.你就可以忘记曾经被亲情伤害的过程是那样的微不足道.用欣赏的眼光看待被人欣赏的机遇,你也会发现,其中被欣赏的优点放大百倍,还会生发出不可估量的能力.用欣赏的眼光去看待家庭,就不会觉得生活的枯燥无味,一定会由衷地感叹,与之牵手的人是前世修来的福分,而这种感觉也常被别人欣赏,成为他人羡慕的对象.用欣赏的眼光去看待爱情,你的眼前总是喜悦与激动,甚至连他的缺点也变成优点了.而被人欣赏的感觉,如同新酿成的蜂蜜,甜到心底,溢在满怀,走路也觉得轻飘飘的……所以欣赏别人与被别人欣赏都是一种幸福.
怎么样对待一个自己欣赏人
如果你欣赏一个人`就应该和他有一样的看法和想法~!所谓的知己!就是这个了``
怎样欣赏别人?
欣赏是激励和引导,是理解和沟通,是信任和支持,它能让平凡的生活蜕变为美丽和谐的艺术,有了欣赏,一切美好愿望都具备了实现的可能性.善于理智欣赏他人的人,也会得到他人的欣赏和帮助,创造一个宽松和谐、洋溢着浓浓人情味的温馨世界."适时的欣赏是免费的,但它却价值连城."沃尔玛连锁创始人山姆·沃尔顿如是说.
欣赏包括认可、接受、称赞和鼓励,是真正发自内心的健康之爱,是发掘潜能、创造奇迹的最好方法.
1. 及时性
尽量在对方做的过程中给予欣赏,让对方在期待被欣赏时给予欣赏,可使效果事半功倍.
2. 准确性
欣赏时要用词准确,不要夸大事实,更不要滥用赞美之词.
3. 适时性
准备给予肯定的欣赏之前,先确定对方的职业特性、个性特征、当下的情绪状态,再给予合适的用词、语气、姿态,否则就有可能把欣赏扔到炸弹上,适得其反.
4. 持续性
对他人的欣赏一定要有持续性.偶尔一次的欣赏,有可能使对方因期待过久而积怨成恨.
5. 客观性
欣赏不等于不能批评,批评中肯也是一种欣赏,但一定要一语中的.
欣赏就像清晨洒在玫瑰上的露珠和阳光,赞美和鼓励的话说起来毫不费力,却能够成其大事.对别人说一句欣赏的话也许只需要几秒钟,却能够产生巨大的功效,甚至能够让一个人受益终生,那个人也许正是你自己.
欣赏的时间非常重要.时间太早,对方会觉得莫名其妙,因此会怀疑我们的诚意;时间太晚,对方则会感到被忽略.
人物是欣赏的第二个要点,欣赏某一个人时,一定要首先了解他的社会地位、职业特点、教育背景,针对他的特性作出合理的肯定,才是有价值的欣赏.
同时,欣赏他人时,还要了解对方的性格,才能有的放矢.
欣赏需要有清晰准确的表达,这样才能真正做到传情达意.即欣赏的精准性.
欣赏是否有效,不在于量而在于质.抓住关键点,针对对方的心理需求,把话说到那些点上,才能让我们的欣赏清晰准确地表达出来.
每个人都有自己的得意之处,希望自己最突出的优势能被他人认可、欣赏、羡慕,甚至是一点点嫉妒.如果我们能够在和对方开始谈话之前,或是开始谈话的前三分钟之内快速捕捉到这些特点,了解到让对方引以为傲的事情,然后在随后的谈话中貌似轻描淡写地谈到这些事件,表达我们的欣赏,对方就会非常乐意和我们继续交流.这就是很多谈话从最初的"五分钟"延长到五小时的重要原因.
那么,如何捕捉到对方突出的优势呢?这就需要我们充分发挥想象力,广开渠道,或者平时多留意观察对方的兴趣爱好,甚至把你的观察结果记录下来,时常温习,每一次的温习不仅让我们能记忆牢固,同时也能够增加我们的欣赏度,让我们的欣赏言由心生,呈现出强大的力量.
欣赏的第四个要素,是欣赏者的态度.
但是,此时我们要万分注意,不要让欣赏变成一种献媚,让被欣赏者对我们产生轻视心理,或者因为我们的欣赏说得太轻易、太多,而产生骄傲情绪.我们欣赏他人时,一定要有具体的事例,表达时语气可以轻松,但态度一定要真诚,否则就会变成嘲讽.
同时,当我们举例说明欣赏时还要言简意赅.话说得太多,被欣赏者就会忽略重点,不得要领,结果反而成了一次非常糟糕的沟通.
欣赏的第五个要素,是最容易被忽略,也是最难完成的--持续性.
当我们在一段时间里以欣赏的心态去看待同事、友人和家人时,是比较容易的.我们或多或少总会产生一些好奇心,促使我们去体验尝试.但一段时间之后,新鲜感开始退却,我们就会在不知不觉间,重新回到原来熟悉的抱怨状态中去,所有的努力全部白费!
这也是为什么很多人开始尝试欣赏,却最终功败垂成的根本原因:缺乏持续性.
那么,怎样才能坚持呢?
我们可以把欣赏分为三个阶段,记在本子上,经常翻看,督促自己执行:如第一个阶段偶尔说一句欣赏的话;第二个阶段经常使用欣赏的语言;第三个阶段让欣赏成为一种习惯.
这种方法需要我们有着较强的心理承受力,保证自己无论遇到怎样的情况都能够坚持下去,只要持之以恒,就会相当有效.
