摘要：
教师招聘都是有编制的吗?教师招聘不都是有编制的.解析:在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员.非在编教师即为临聘人员或者称作合同工.教师作为事业单位工作人员,入职...
教师招聘都是有编制的吗?
教师招聘不都是有编制的.
解析:
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员.非在编教师即为临聘人员或者称作合同工.
教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年（实际203作中,一般只签订一次合同）并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员.非在编老师,一般称作代课老师.
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教师招聘范围及形式:
首先,我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位,这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容.
目前,由于国家没有出现统一的大纲和参考教材,所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面.
参考资料来源:百度百科-教师招聘考试
参考资料来源:百度百科- 教师编制
教师事业编都考什么内容?
招聘采取笔试与面试相结合的方式进行.笔试原则上5月上旬进行,中小学教师岗位考试科目为"教育综合知识"和"学科专业知识"两科,笔试成绩与面试成绩各占50%;幼儿园教师岗位考试科目为"幼儿教育综合知识"一科,笔试和面试成绩分别占40%和60%.
笔试之后,根据笔试成绩从高分到低分,中小学教师岗位按以下比例确定入闱面试人员:5人及以下的岗位,比例为1:3;6人到10人的岗位,比例为1:2.5;11人及以上的岗位,比例为1:2;幼儿园教师岗位按1:5的比例确定面试人员.
面试由各地教育部门会同人力资源和社会保障部门组织实施,主要考察考生的教育教学能力和水平,一般采取试讲、说课等方式进行.面试前应精心制定面试方案,明确时间、地点、方式、内容、程序和评分规则等.面试方案须报设区市教育行政部门同意、人力资源和社会保障部门备案后组织实施.
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在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员.非在编教师即为临聘人员或者称作合同工.教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年（实际203作中,一般只签订一次合同）并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员.非在编老师,一般称作代课老师.
优势:
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇.但实际203作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险.机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题.
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成.职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加.无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证.近几年虽然在改革,但实际203作中仍然与在编老师存在很大差异.
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定.可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金.
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:
1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金.
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师）,往往也无职称,更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）.退休后按照与当初所在单位签订的合同处理.
在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇.在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险.
参考资料:百度百科-教师编制
2018教师编制一年考几次
部分地区是一年两次,一些是一年一次,上半年的一般在五六月份,下半年的一般在11月份.具体时间每个地区都不一样,考的内容也不同.一般网上报名时间在四月中旬到四月底,网上缴费时间在照片审查通过后就可以交了.
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教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试,一个是资格考试,即从业资格,一个是事业单位工作人员招聘考试.教师资格证考试从2015年起施行全国统考,考试时间按照要看国家出台的相关考试通告;教师招聘考试要看当地的具体情况.
有些由省一级统一组织考试,有些由市一级组织考试,具体考试时间请留意当地人事考试网.资格考试和考试内容你请留意当地的招考公告里的考试大纲.
拿到教师资格证,只不过是具备了从业资格,可以聘用为教师.按照机关事业单位"逢进必考"原则,还要经过考试录用.
考试录用必须经过相关部门的组织考试,录用后即成为编制内的教师,即"在编人员".录用后如果学校因超编而成为"编外人员",实际上仍是我们俗称的"在编"人员,对其无影响,坐等空编再入编即可.
无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师）,往往也无职称,更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）.退休后按照与当初所在单位签订的合同处理.
在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇.在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险.
参考资料:搜狗百科---教师编制
教师有编制和无编制有什么区别
带编教师,工资国家给,享受和应尽"五险一金"的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等等.有编制的教师失业难,只要不犯错几乎不会失业,除非自己不想干.
不带编教师（俗称代课老师）,和学校是合同工关系,到期不续约就得走人,除了低微的基本工资和一点福利外,享受到一点社会保险外,基本没其他待遇,相对于编制教师没有学习和发展的优先权.
另外,还有一类教师是民办学校的老师,他们很少有国家编制,但是他们有自己学校的编制,享受着如正规企业的权利义务等.（优质的民办学校,教师待遇不比带编教师差）
对于应届生,都想考编制没错,毕竟对于民办学校来说,带编教师稳定.但是编制名额有限,竞争激烈,对于大多数的师范生来说,还是会走上合同工的道路,因此得做好二手准备,不要一棵树上吊死.作为国内最大最专业的教师招聘网站,万行教师人才网提供优质的民办学校教师岗位.望每一位师范生都能找到理想的教师岗位.
教师编制要考哪些内容
考教师编制不同地方考的内容也不太相同.一般要考教育理论基础,就是教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等.有些地方还考学科专业知识,有些还考公基或是行测.你可以看下当地历年的招考简章就知道考什么了.
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第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇.但实际203作中,因各
地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险.机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题.
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成.职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加.无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证.近几年虽然在改革,但实际203作中仍然与在编老师存在很大差异.
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定.可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金.
参考资料来源:搜狗百科:教师编制
考教师编制需要准备什么?考上需要多久?
教师资格证是报考的前提条件,社会成员要求必须是有教师资格证;对于应届生,有的省份可以让你先进行考编考试,但需要在规定时间内考到教师资格证.具体以当地考试公告为准.
教师资格证
二、年龄要求
为了防止教师编队伍过快老龄化,教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求.
大部分地区招聘教师,年龄要求30岁以下,还有一些省份是要求在35岁以下,甚至还有少部分是40岁以下就可以报考;
研究生或以上学历的考生,报考的年龄要求会被适当的放宽.
但放宽多少还没有统一的标准,具体要以各地简章要求为准.
教师招考有年龄限制
三、学历要求
教师编的学历要求是五花八门的,一般都是要求全日制本科以上,有的岗位全日制大专学历可以报考,部分岗位自考生也能报考,但还是要看各个地区的招聘要求.
而且从小学到高中要求学历是递增的!如果你不想被岗位筛选,那么你最好有个本科学历哦~
四、专业要求
这里的专业相近并不是说你必须是师范生,而是你大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同,一般专业相同的考上的机率最大.一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事,想要一次性通过编制考试可不是那么容易的事.
如果你真的打算考编制教师,就一定要努力学习,争取一次性考上,多多关注当地招聘公告,早日实现自己的教师梦!
