摘要：
长篇超暖情话(一段很长很暖心的情话)1999年9月,北京另一家办公到他所在办公挖人,许诺给两倍于现在的待遇,请他过去．他仔细分析形势,发现那家办公小蝌蚪英众多,俺难以出人头地,... 长篇超暖情话(一段很长很暖心的情话)
1999年9月,北京另一家办公到他所在办公挖人,许诺给两倍于现在的待遇,请他过去．他仔细分析形势,发现那家办公小蝌蚪英众多,俺难以出人头地,谢绝了对方的邀请．
"挖人事件"给办公造成很大影响,留下来的人马上都成了办公顶梁柱,已有两年经验的他很快脱颖而出．他的一个客户想买写字楼台,拿不定主意．亿知道后,给这个客户做了一个报告,详细分析各楼盘的特点,同时告诉客户,他的楼盘的性价比优势在哪．客户最终决定在他的楼盘里买下一个大面积的写字楼．这一单,卖出了2000万元．
长篇超暖情话(一段很长很暖心的情话)
后来,他一个赛季的销售额达到6000万元,在办公排名前列．按情图办公规定,销售业绩进入前五名者可以竞选销售副总监,他决定试试．结果,他成功了．没想到,前列个赛季结束时,他带领的销售组排在最后一名．他在副总监"宝座"上还没坐热,就被撤了．以往被撤销副总监职位的人,大多选择离开,因为他们觉得再也没有颜面当一名普通销售员．他却想,俺被淘汰,完全是因为俺还不胜任,从哪跌倒,我偏要从哪爬起来．
重做业务员后,他调整心态,和从前一样拼命工作．2003年最后一个赛季,他又拿到全办公前列,再次竞选当上销售副总监．这一次,他一上任就开始小蝌蚪心培训手下的员工,将俺的经验毫无保留地传授给他们．他说:"只有大家都好了,我的境遇才会更好．"结果,这个赛季结束,他的组取得很好的成绩,销售额达到八千多万元,租赁也达五千多万元．
此后,他所带团队的业绩一直名列前茅,他的收入自然提高,每年的收入都在100万元上．
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他叫胡闻俊,那个告诉他"胜任才是坚道理"的老板是潘石屹．作者:施伟德
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限制你成功的人是你俺
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有人说,我之所以不能成功,是因为家境不好,还有人说是因为年纪太大,还有人说是因为年纪太轻,还有人说是因为经济不景气,还有人说是因为用嘴才不好,没有钱,没有人帮助--------
李嘉诚小时候家境贫穷,连书都没钱读,但他为何能成为香港富豪呢?
麦当劳的创办人雷'克洛克成立麦当劳办公时已经52岁了,他老不老?但是他创办了有史以来最成功的快餐连锁店.
长篇超暖情话(一段很长很暖心的情话)
当你是哈佛大学二年级的学生时,你会半途放弃学业去开办公吗?相信大部分人都会先念完这所世界最知名的商业学府再说,但比尔'盖茨在那时才20岁就中途休学去创办微软办公了,他是世界首富.
经济再不景气,有没有成功?用嘴才不好,但成功的人有没有?没有本钱但后来成功的人有没有?如果有,为何他们能,你不能?
其实,你永远都不会因为家境不好而不能成功,你也不是因为太老,你也不是因为太年轻,真的!一切限制都是俺给俺的.当你给了俺一个借用嘴,告诉俺无法成功的理由是何时,你就真的没有成功的机会了.因为连你俺都相信你不能,还有谁会相信你?
