摘要：
在龙珠世界修真的推文2021一手更新如果政府想找一个作家去写一本官方版的"伟大的美国推文",你觉得政府会找谁来写?首先,大多数最优秀作家都会被排除,因为他们派系划分鲜明,容... 在龙珠世界修真的推文2021一手更新
如果政府想找一个作家去写一本官方版的"伟大的美国推文",你觉得政府会找谁来写?
首先,大多数最优秀作家都会被排除,因为他们派系划分鲜明,容易触犯到其他派系.而在剩下的有些人当中,聪明的人,会选择拒绝,只有一小部分人,会接受.
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然后,政府会挑选一个正处于创作巅峰的人,就是已经有些名气,有成功作品的人,然后交代给他无数关于政府的禁忌,条条框框,又要尽可能正面积极,继而给你搬来许多可供参考的文献等等.
这个悲摧的作家,将会坐在桌前背负着大大压力,进行中规中矩、任务般的写作.而这样被创作出来的推文,你会看吗,谁会看,必须为美国政府买单的人当然会去看,这是任务.然而这样的创作往往不会成功.
这个小小思维试验说明了"内部人"做事情的弊端:首先,选了一个错误的人;其次,过泛的范围;再次,无力承担风险,还得看起来严肃正经,有过重的期望值负担,受既定利益力量影响;还有,面对一群没有辨别能力的读者.
而最可怕的是,这类工作更可能成为一种责任,而不是乐趣.所以这就是内部人和边缘人的差别,内部人眼里它是责任,是任务,边缘人把它当成乐趣,去创造.
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2、测试
如果这样来看,这世界不外乎两种人,一种是内部人,一种是边缘人,那么怎么区分这两种人,我觉得有必要做一个测试.
但是问题来了,大多数挑选"小蝌蚪英"的方式,都面临一个难题:是以他们所在领域的"出喝酒度"为标准,还是以他们完成测验的出喝酒度为标准?
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所以,首先,我们用何方式的测试最可靠.
如果选拔小蝌蚪英的方式推化到不可理喻的程度,那么多数真正的人才,都将成为大多数人眼中的"边缘人".
比如在艺术领域,有关艺术家的一个形象标准是:普遍而且贫穷.但如果你用这种方式去解读,非常有可能误判一个天才.因为普通而贫穷,不能代表所有可能成为伟大艺术家的人物形象.正如不是所有的白马都是王子一样.
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在这里,最讽刺的是,测试竟然演变为"反测试",因为,这恰恰是在一群不符合要求的人当中,来挑选出合乎要求的人.
比如,能在一般大办公中晋升,你往往需要懂一些政治等一些和业务没何关系的事情,而真正有想法的人,却很少有时间花在这些不太相关的事情上面.
就像比尔·盖茨,他能把这么大一家办公经营好,但你很难想象,他会有时间和小蝌蚪力在通用电气领域里去一点点钻研.恐怕,即使是在微软内部,也很少有人能做到.
也许你会觉得有些奇怪,因为官僚结构的办公都是那样的,整体上看也没何问题啊.但是你没有意识到,世界本不是这样运转的,官僚结构不代表世界上的一切.这就是大办公经常被刚刚成立的小办公打得措手不及的原因之一.
