摘要：
事业单位的考试题型都有哪些?展开全部您好,中公教育为您服务.安徽省直事业单位为增加考试科学性,满足各招聘单位需求,2014年度省直事业单位公开招聘统考笔试采取"1+X"的考试模式,... 事业单位的考试题型都有哪些?
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您好,中公教育为您服务.
安徽省直事业单位为增加考试科学性,满足各招聘单位需求,2014年度省直事业单位公开招聘统考笔试采取"1+X"的考试模式,"1"为公共科目,即公共基础知识(一)或公共基础知识(二),"X"为文秘类等10个专业科目(专业科目目录见附件1).公共科目为必考科目,应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》,应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》.凡报考岗位表备注栏中标注"1+X"的考生,还需参加相对应的专业科目考试.
《公共基础知识(一)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作;
《公共基础知识(二)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,判断推理,资料分析,英语,写作;
专业科目考试的主要内容:招聘岗位所需的主要专业基础知识等.
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事业单位考试考什么的
一般事业单位只考行政职业能力测验,跟公务员的行测差不多,难度会简单很多,都是客观题,大都是105到110题.如果是考省属事业单位行政部分为80题,还有一道主观题,也就是小论文的形式.医疗事业单位会另外加考专业知识.事业单位的卷子一般不能自己出卷,只能到省题库里统一抽题.至于复习方面,建议你先复习行政职业能力即可,参考公务员的行政职业能力测验教材书复习,不要去复习什么公共基础知识.考场都跟高考差不多,考试都考几十年了,不用理会考场是什么样子,只是考试前一天先去熟悉一下考场是很有必要的,以免考试当天找不到考室,影响发挥!事业单位和公务员考试一样,都是选岗位后再考的. 面试的时候考官是不会当场向你提问的,当你思考完毕,考官只会听你发言,然后打分,只有主考官会说话而已,也就介绍面试的规则,大概是"恭喜你通过笔试进入到今天的面试,今天的面试总共几道题,回答时间多久,考生可以按照题号顺序回答,也可以不按照题号顺序回答,考题已经放在桌面上,桌上有一张空白纸,考生可以用来草考,试题那张不可以做草考…………,请问考生明
白了吗?"当你回答明白,主考官就会说现在计时开始!
面试题目,跟公务员的面试一样的,难度也低很多,你可以参考一下公务员的面试题目.不过还是建议你先不要管面试的,做好笔试的复习,等进入面试了,再找下培训机构培训下,效果更好!希望对你有帮助
2019事业单位考试 考几个模块?
山东事业单位招聘-综合类考试科目为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;
山东事业单位招聘-卫生类考试科目为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;
2019山东事业单位招聘-教育类考试科目为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%.为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定.
但有个问题是需要考生注意的在前三年山东事业达那我统考中,省直事业但是和地市事业单位试卷是一样的,但是在2018年事业单位考试中,出现了几个需要关注的信息.
第一,综合类试卷分省直和地市(报考省直单位的一套卷,所有参与统考的地市一套卷)两套卷,题型题量完全一样,有10道左右题目不一样(大部分是马哲题),其余题目一样,但题目顺序不同.
第二,教育类试卷分省直和地市(报考省直单位的一套卷,所有参与统考的地市一套卷)两套卷,题型题量题目内容完全一样,但题目顺序不同.
第三,卫生类试卷省直和地市一套卷,题型题量题目内容顺序完全一样
2019潍坊事业单位招聘考试网页链接
河北秦皇岛市事业单位考试真题?
1、河北秦皇岛事业单位考试大多数考试科目为《公共基础知识》和《职业能力测试》,比较受考生关注的秦皇岛事业编考试集中在每年5月进行,想参加的考生需要提前准备才好.
2、想要看河北秦皇岛市事业单位考试真题的话,可以参考秦皇岛事业单位历年真题题库,每天都会进行更新,结合热点,相信会有所帮助.
事业单位考试综合知识文字类都考什么内容?
事业单位考试:《公共基础知识》和《职业能力测验》.采用封闭笔试,满分100分,考试时间一般为120分钟.面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）.笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题.《公共基础知识》,主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力,包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面.试题分为客观性试题和主观性试题.客观性试题包括选择题、判断题等;主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等,主要考察综合分析和文字表达能力.《职业能力测验》,职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素,通过客观化纸笔测验方式进行.试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分,一般情况为单项选择题1、公共基础知识:包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情概况等基础性知识和综合写作;诸如高中政治,大学期间学习的马哲、毛概、邓三等政治,以及经济、文学方面的知识;
事业单位考试综合知识文字类考试内容包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、法律、公文写作基础知识政治理论知识等,
